女性が活躍する業界 再就職を目指す女性に向け、介護業界の魅力と課題を紹介

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生き生き働くために自分を労る時間を持とう

再就職を果たした後の話をしましょう。働く女性がいきいきと仕事を続けるには、適度なリフレッシュが大切です。特に仕事と家事・育児を両立しなければならない人はリフレッシュは非常に重要になります。趣味や気になる習いごとなど、プライベートが充実しているほど毎日にハリが出ます。

ただ、休日も予定を詰め込んで慌ただしくすればいいわけではなく、自分のペースで無理なくリフレッシュできるかどうかが肝心です。体の調子も考えながら自分らしい過ごし方をできるのが望ましいでしょう。

たとえば、施設で働く介護職は勤務時間が不規則になりがちであり、夜勤明けの翌日は休みというケースがほとんどです。夜勤明けは午前9時頃に業務が終わります。その日は平日であることも多く、その場合は子どもが学校に行っているため自分の時間にあてられます。そして、非番の翌日も丸一日休みのために、ちょっとした連休気分で過ごせるのがメリットです。この夜勤明けの2日間をどう過ごすかも、いきいきと仕事を続けるためには重要なポイントといえます。

非番の日は、夜勤中に仮眠が取れたとしても少しの時間しか身体が休まっていません。そのため、家事が終わった後や子どもが寝た後に身体を休める時間を作ってもいいでしょう。入浴タイムに好きな香りのボディーソープや入浴剤などを使用するとリラックス効果があるといわれます。立ちっぱなしでむくみが出た足をじっくりマッサージしたり、湯船に肩まで浸かって身体を温めるのもおすすめです。

そのあとは、お部屋でアロマを焚いたりボディクリームを塗ったり、パックをして夜勤で疲れた肌を労ってあげるのもいいでしょう。がんばって仕事をしたあとはのんびり過ごす時間を作ると、身体にとっても無理がありません。肌ケアも行うと、リフレッシュとともに自分磨きにもなって一石二鳥です。

女性が介護業界で働くのに役立つサポート

女性にとって転職や再就職には大きなハードルがあります。男性優位となっている業界が多いことや、再就職のときにはブランクがあって採用されにくいことが問題になりがちです。

介護業界では女性がよく受け入れられているため、男性との比較の問題は起こりにくいですが、経験やブランクが原因で採用されないことはよくあります。それと合わせて悩みになりやすいのが待遇であり、家事や育児などと両立させられる条件で仕事を探したいと考えると難しくなりがちです。

確かに介護業界には求人が多いものの、近隣で働けて時間の都合も付けやすくそれなりの給与も保証されている、といった条件を挙げていくと候補がない場合すらあります。このようなときに自分が働きやすい求人を見つけて採用されるためにはサポートを受けるのが賢明です。

介護業界では転職や再就職のサポート事業がいくつもの業者によって行われています。その大半は男女を問わずに対応しているものですが、中には女性のための女性によるサポートも行われているので利用を検討してみましょう。女性スタッフに対応してもらえるので安心して話をしやすく、家庭との関係が大切だと考える女性の事情をよく理解した上で適度な待遇の求人を紹介してくれるのが特色です。

また、採用後までサポートを続けてもらえるサービスもあります。転職したけれど予定とは違う待遇で困ったというときに先方と交渉してくれるなど、手厚いサポートが後々まで受けられるのが魅力です。